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Unternehmenskulturen junger Internet-Unternehmen Rutilius Taurus Aemilianus Informationsasymmetrien im Sinne der Prinzipal-Agenten-TheorieInhaltsangabe: Einleitung: Wissenschaftliche Verffentlichungen zu der Frage, ob durch das Internet auch Unternehmenskultur Vernderungen hervorgerufen werden und wie sich diese uern, sind in der deutschen Literatur gar nicht und in der englischsprachigen Literatur auerordentlich rar gest. An populren Verffentlichungen mangelt es dagegen kaum. Diese beschrnken sich jedoch zumeist auf die Beschreibung von Visionen und der lapidaren Reduktion des Themas